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	<title>Professionnels en règlement des différends S.A.</title>
	<link>http://www.prdsa.ca</link>
	<description>Présenter les services du cabinet PRD.S.A., dans le domaine de la médiation, de la formation et des enquêtes.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 19 Jul 2010 13:59:06 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Plan de cours MDN 21 : Médiation avancée 1, Université de Sherbrooke</title>
		<description><![CDATA[Télécharger
]]></description>
		<link>http://www.prdsa.ca/documents/297</link>
			</item>
	<item>
		<title>Programme de formation PRDSA 2009-2010</title>
		<description><![CDATA[Télécharger
]]></description>
		<link>http://www.prdsa.ca/documents/294</link>
			</item>
	<item>
		<title>Position de l&#8217;IMAQ sur les futurs « Centres de justice de proximité »</title>
		<description><![CDATA[Afin de répondre aux difficultés d&#8217;accès à la justice, Mme Kathleen Weil, ministre de la Justice, a invité les intervenants du domaine de la justice à s&#8217;unir pour développer un concept de centre de justice de proximité qui se voudrait un guichet unique de services juridiques gratuits de première ligne.
Dans le cadre d&#8217;un projet pilote, [...]]]></description>
		<link>http://www.prdsa.ca/articles/279</link>
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	<item>
		<title>Serge Pisapia, Jean Marois: Comment assister son client adéquatement dans un processus de règlement  non judiciaire de conflit tel que la médiation civile et commerciale</title>
		<description><![CDATA[Le 29 mai 2009, Me Serge Pisapia et Me Jean Marois ont donné une conférence sur le rôle de l&#8217;avocat dans les processus non-judiciaires dans le cadre du congrès annuel du Barreau du Québec au centre Sheraton.
Télécharger le texte de la conférence
]]></description>
		<link>http://www.prdsa.ca/articles/273</link>
			</item>
	<item>
		<title>[Me Véronique Fraser s’est récemment jointe à notre équipe à titre de facilitatrice, dans les dossiers civils et commerciaux nationaux et internationaux et de collaboratrice à la recherche.&#124;equipe#veroniquefraser]</title>
		<description><![CDATA[]]></description>
		<link>http://www.prdsa.ca/news-only/242</link>
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	<item>
		<title>Éducadroits International complète avec succès la formation des médiateurs, arbitres et des permanents du Centre de médiation et d’arbitrage de Cotonou au Bénin</title>
		<description><![CDATA[Dans le cadre de son volet pour favoriser l’accès à la justice, le Millenium Challenge Account – Bénin s’est joint au mouvement mondial pour favoriser l’émergence de la médiation et de l’arbitrage dans les secteurs économiques et juridiques. Concrètement, il a choisi de financer un programme de formation en médiation et arbitrage  commercial au profit [...]]]></description>
		<link>http://www.prdsa.ca/benin/202</link>
			</item>
	<item>
		<title>Formation en médiation pour les membres des Ordres professionnels</title>
		<description><![CDATA[Le 18 décembre dernier, Professionnels en règlement des différends S.A. offrait à plus de 70 participants, membres de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec, une formation intitulée : « Introduction à la médiation civile et commerciale ». La formation a été dispensée par Me Jean François Roberge et Me Jean Marois.
Jean-François Roberge possède une double [...]]]></description>
		<link>http://www.prdsa.ca/news-only/85</link>
			</item>
	<item>
		<title>Formation des 50 premiers médiateurs sénégalais accrédités</title>
		<description><![CDATA[Une équipe de formateurs québécois revient de Dakar au Sénégal où ils ont animé un séminaire de formation à la médiation civile et commerciale qui s&#8217;est déroulé du 21 au 25 avril 2008. Ce séminaire a été réalisé à l&#8217;initiative du Centre d&#8217;arbitrage, de médiation et de conciliation de Dakar, en partenariat avec l&#8217;Institut de [...]]]></description>
		<link>http://www.prdsa.ca/senegal/30</link>
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	<item>
		<title>L’acte unique constitutif de harcèlement: abaissement de la gravité requise</title>
		<description><![CDATA[Depuis l’introduction des nouvelles dispositions de la Loi sur les normes du travail pour contrer le harcèlement psychologique au travail, on sait qu’un acte isolé peut-être constitutif de harcèlement. Pour ce faire, l’acte devra produire un effet nocif continu pour le salarié et porter atteinte à sa dignité ou à sa santé psychologique ou physique. [...]]]></description>
		<link>http://www.prdsa.ca/articles/27</link>
			</item>
	<item>
		<title>Nouvelle accréditation auprès de la Société de formation et d’éducation continue (SOFEDUC)</title>
		<description><![CDATA[Professionnels en règlement des différends inc. a obtenu en février 2008 son accréditation à titre de membre institutionnel de la Société de formation et d’éducation continue (SOFEDUC). Cette attestation reconnaît la qualité des formations offertes par notre organisation et nous permet désormais d’attribuer des unités d’éducation continue (UEC) aux participants à nos activités de formation.
La [...]]]></description>
		<link>http://www.prdsa.ca/articles/22</link>
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