Éveline Marcil-Denault

Éveline Marcil-Denault est psychologue organisationnelle, conseillère en règlement des différends, formatrice et consultante depuis 20 ans. Membre de l’Ordre des psychologues du Québec, elle agit à titre de conseillère en prévention et règlement des différends auprès du cabinet PRDSA. Elle réalise ainsi des mandats d’évaluation et d’intervention dans des contextes marqués par des problématiques affectant le climat de travail. Ses domaines de spécialisation sont la prévention et le désamorçage des tensions relationnelles au travail et le renforcement de pratiques de gestion saines et mobilisatrices.

Ayant occupé le poste de conseillère au sein du SPVM, du Groupe CFC et de la firme Raymond-Chabot ainsi que celui de coordonnatrice chez un important fournisseur de PAE, Mme Marcil-Denault a su développer une compréhension des enjeux associés à la protection de la santé psychologique des travailleur.euse.s. Maintes fois chargée de cours à HEC Montréal depuis 1997, elle est l’auteure de deux livres intitulés « Le travail, source de questionnements » et « Du CV à l’embauche » (Éditions Québecor, 2003 et 2005) ainsi que d’un roman, « Le sourire de Duchenne », publié aux éditions Stanké en 2013. Elle a en outre animé plus de 350 conférences de sensibilisation et d’ateliers de formation dans divers milieux organisationnels québécois, présenté des chroniques dans plusieurs médias et publié deux romans. Depuis les dernières années, elle s’intéresse notamment à la déontologie professionnelle.