Nos services
Formation
Activités de groupe permettant aux participants d'acquérir des compétences en PRD.
Médiation
Processus mis en œuvre par les parties avec l’aide d’un tiers impartial qui facilite le règlement amiable des différends.
Enquête
Opinion juridique impartiale sur le bien-fondé des plaintes liées au harcèlement psychologique en milieu de travail.
Évaluation Neutre
Portrait systémique d'une situation difficile préalable à un autre mode approprié de règlement des différends.
Arbitrage
Méthode fondée sur le modèle adjudicatif qui exige qu'une tierce partie impartiale rende une décision.
Fannie Lamoureux est technicienne juridique diplômée du Collège Ahunstic depuis 2011. En janvier 2011, elle rejoint PRDSA en tant qu’adjointe administrative. À ce titre, elle oeuvre à la gestion des contrats de services professionnels ainsi qu’à l’administration générale du cabinet. Dans le cadre de ses fonctions, elle collabore régulièrement à la gestion de dossiers d’enquête en matière de harcèlement psychologique ainsi qu’à l’administration de la preuve dans ces dossiers.
Contact
1080 Côte du Beaver Hall
Montréal (Québec)
H2Z 1S8, Canada
Fax
+1 514 861-1310